“996福报”让马云等跌入国际公关滑铁卢

中国首富、电商阿里巴巴创始人马云赞扬中国“996”过劳的加班工作方式并说这是一种“福报”，该表述迅即跻身于国际级别的笑料。“纽约时报”，“英国金融时报”等媒体相继刊文评论。

英国金融时报文章评论说：马云三评“996”的看法，从“福报”论，到“不强制”说，又到“自我提升”说，尽管辗转折腾，不断自我修正，但是在西方媒体看来，马云几乎就要与剥削员工的“996恶老板”划等号，而阿里巴巴几乎成为“高科技血汗工厂”。这场公关战中马云大概最得不偿失。

英国金融时报文章指出：在中国的企业家群体中，马云的观点是很有市场的。近有刘强东重新定义“我的兄弟”，远有任正非建议下属“为什么离职，你可以离婚啊”。还有更多小一号或小几号的企业家迫不及待地将“马云谈996”转发到了朋友圈，而他们平时也喜欢晒通宵达旦的办公室，煲不太圆润的鸡汤。

从事实层面看，“成功者大都在工作上付出了超乎常人的时间与精力”是没错的。企业家、艺术家、科学家、运动员、官员、政治家，大都如此。然而企业家与基层员工的工作，虽然都称为工作，但本质是截然不同的。而成功人士在兜售励志鸡汤的时候，却几乎从不提及这两种工作的巨大差异与相互隔离。

《快公司》杂志发文的标题是：“对不起，马云：12个小时的工作日不是好事”，文中甚至指出马云所提倡的“工作过度”像是“杀人”。

《雅虎财经》报道的标题是：“马云备受争议的‘996’工作制度促进了‘过度工作导致死亡’。”

美国有线电视新闻网CNN的标题是：“马云赞同中国有争议的每周工作6天、每天12小时的工作文化。”

《彭博新闻》的标题是：“阿里巴巴的马云说：准备好为他工作996。”

推特流传的吐槽更是把马云变成众矢之的：“马云非常资本主义和剥削，用他的肌肉力量来建立996文化。当父母都工作12个小时，在交通中度过3个小时，谁来抚养孩子？？？？他需要机器人，而不是人类。”

“马云和他那愚不可及的996工作需求是我们需要更多工会的原因，而不是更少！”
英国《卫报》认为，随着中国经济放缓，科技领域出现泡沫，越来越多的员工开始重新考虑长时间工作的利弊。

“纽约时报”文章指出：马云最近赞扬了中国的“996”，说这“不是问题”，而是一种“福报”。马云甚至表示，不愿长时间工作的人不必申请阿里巴巴的工作。这在中国立刻引发了反响，这甚至引起了中国官方媒体的回应，它提醒所有人：“强制灌输‘996’的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。”

“纽约时报”文章还批评说：一些商业领袖们似乎已经忘记了过去学到的教训：富有人情味的时间安排对员工和雇主都有好处。中国或许有自己的“996”文化，但美国的情况也好不到哪里去。事实上他们都错了。被迫加班肯定会令工人痛苦。但企业从中获得的收益也相当小。没有谁能从处于精疲力竭边缘的人身上受益。

所有人都通过减少工作来提高效率。马云这样的商界领袖也必须参与进来。如果赞美那些把醒着的时间都奉献给工作祭坛的人，这样的做法会令所有人受害，从首席执行官到看门人都不能幸免。

海外自媒体人文昭说，强迫员工超时工作的，包括了中国最著名的IT公司。“这个996工作制在互联网行业似乎早已存在，最早的就是华为。京东今年开始跟进，阿里巴巴蚂蚁金服去年就开始了。这些大公司加入这个行列，会把这个工作制变成一个常规做法，影响很大。”

美国通信工程博士龚叔佳说，中国最早强迫员工超时工作的，正是现在在海外颇受诟病的华为公司。 “九十年代华为就提倡一种所谓‘垫子精神’，就是员工在办公室或者机房放一个垫子，就睡在那里，吃在那里，几乎是24小时工作了。”

中国网络“码农”网上维权行动也引起了外国同行的支持，美国微软（Microsoft）的员工要求该公司顶住中国政府的压力，保护中国电脑程式员在微软旗下的设计平台开源社区（Github）上发起的996.ICU抗议行动。这是一个用于代码共享的社区，在全球有近3,000万程式员用户。开源代码提出要对实行996的公司限制上传，也限制他们获得公开的开源码，其实就是制裁这么做的企业。”

微软员工称，这项抗议行动在美国仍然能够看到，但是在一些中国浏览器已经被屏蔽，他们担心微软可能会受到中国政府的压力，从而移除Github这个在线抗议的页面。微软员工在请愿意中写道：“我们作为微软和GitHub的员工，支持996.ICU运动，并与中国的科技工作者站在一起。我们呼吁微软和GitHub保证996.ICU不会被屏蔽。”

996.ICU在GitHub上已经有超过23万次的点赞，并登上该网站的热门页面。

虽然中国已经开始屏蔽相关的信息，但金融时报的文章认为，这批熟悉电脑和网络的程序员，恰好是最难被信息封锁的一群人。他们的集体行动，是否会带动中国白领权利意识上涨，进而迫使中国的企业让步，也将决定中国企业在国际上的竞争能力。

（法广）